Formation du Salarié Désigné Compétent
(référent sécurité)

Le Salarié Désigné Compétent (SDC) est le référent sécurité de l’entreprise imposé par le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1)

L’employeur est responsable de la santé physique et mentale et de la sécurité de ses salariés. Il doit donc établir une politique de protection et de prévention des risques dans l’entreprise et la mettre en œuvre. Le rôle du SDC est de l’appuyer dans ces missions.

Avec SECURI+, votre SDC est formé pour être parfaitement outillé face aux enjeux de ce rôle crucial pour l’entreprise.

Objectif de la formation SDC (référent sécurité) :

A l’issue de la formation, les participants seront capables :

D’accompagner l’employeur dans la mise en place d’une démarche prévention dans son entreprise. Article L 4644-1 du code du travail.
D’être force de proposition en matière de prévention
De mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels

Prérequis :

savoir communiquer en français (lu, écrit)

Public concerné :

tout public

Durée de la formation :

21 heures

Modalité de la formation :

Au sein de votre entreprise à partir de 6 personnes
Ou en inter-entreprise

Programme théorique de la formation SDC (référent sécurité)

1ère journée :

Intégrer les bonnes pratiques du réseau prévention

Le rôle et missions du SDC (référent sécurité) dans l’entreprise
Les limites de compétences du SDC (référent sécurité) et son périmètre d’intervention,
L’enjeu de l’évaluation des risques professionnels
La règlementation, le cadre juridique,
L’analyse de l’accident et de la maladie professionnelle.

2ème journée :

Mobiliser les compétences internes et externes
Evaluer l’état sécuritaire de son entreprise
Utiliser les méthodes et outils existants (DU existant, fiches de postes…)
S’approprier une méthode d’évaluation des risques professionnels pertinente pour son entreprise
Exercice d’appropriation des outils sur une unité de travail

3^ème journée :