IPRP (Intervenant en prévention des risques professionnels) / Préventeur

Notre équipe est composée d'IPRP enregistrés auprès de la DIRECCTE.

L'IPRP est mis à disposition dans votre entreprise à raison de 1 fois par semaine ou par mois par exemple afin d'organiser et de planifier avec vous la prévention dans votre structure.

La fréquence d'intervention est adaptée à votre besoin, en fonction de la taille de l'entreprise et de ses unités de travail.

Ses missions sont les suivantes :

  • Création ou mise à jour du document unique d'évaluation des risques
  • L'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Remontée des situations dangereuses
  • Mise en place d'une démarche prévention au sein de l'entreprise
  • Conseil et accompagnement dans le traitement des injonctions CARSAT ou mises en demeure par la DIRECCTE
  • Accompagnement dans la mise en place de la certification MASE
  • Transmission de compétences à un ou plusieurs salarié(s) afin de rendre l'entreprise autonome dans le management de sa prévention
  • Il est l'interlocuteur des instances telles que CARSAT, DIRECCTE.
  • Identification des éventuels facteurs de pénibilité et transcription dans le document unique. Édition de la synthèse des facteurs de pénibilité présents dans l'entreprise par poste de travail et par salarié

Il peut être désigné par l'employeur comme étant le SDC (Salarié Désigné Compétent) de la société et ainsi répondre à l'obligation légale (CF articles L4644-1 et R4644-1 du code du travail). 

L'employeur reste seul décisionnaire de la mise en place des actions de prévention au sein de son entreprise.

Un contrat est établi entre les parties, il est souple et permet à l'une ou l'autre des parties d'interrompre la prestation à tout moment sans contrepartie ou justification.

Ce contrat liste les domaines d'intervention de l'IPRP, son champ de compétence, ses obligations et ses limites de compétences.

Pour tout complément d'information ou pour recevoir un devis, contactez nous :